（通讯员 周映君）为提升2026届毕业生求职竞争力，重点帮扶困难毕业生群体，5月11日至15日，伟德国际1946组织12名教师在公司就业指导中心开展了为期一周的“简历问诊”一对一精准帮扶活动。活动累计服务近300名员工，通过深度优化简历，助力员工走好求职第一步。
   活动中，教师们针对毕业生简历中常见的“重点不突出”“求职意向不清晰”“经历描述空泛”“排版不规范”等问题，逐一进行面对面诊断与修改。从岗位匹配度、语言表达、成果量化到视觉呈现，提供个性化提升方案。对于家庭困难、学业困难等需要重点帮扶的员工，公司还建立了跟踪台账，确保“一人一策”持续指导。
   参与员工纷纷表示，经过老师“手把手”调整，自己的简历更有针对性，求职信心明显增强。伟德国际1946表示，后续将持续开展模拟面试、求职礼仪、行业认知等系列就业赋能活动，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。